und AngehörigenVerantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in Ihrer ArbeitsweiseErfahrung im DreischichtbetriebEDV-KenntnisseWir bietenEine Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern
und AngehörigenVerantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in Ihrer ArbeitsweiseErfahrung im DreischichtbetriebEDV-Kenntnisse Wir bieten Eine Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern
in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge
, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge sowie übertarifliche
Krankenhausgruppe Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
und individuelle Betreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Qualitätsstandards
ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP)Überdurchschnittliche BezahlungZuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%)Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B
und individuelle Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung
nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, vergünstigter
, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche
, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche
, leistungsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH Sammelbestellabonnement
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH Sammelbestellabonnement
legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet
Umgangsformen sind vorausgesetztTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung
ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung
und empathischen TeamVorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung mit der KZVKVielfältige interne und externe
Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund) und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Fitness und Wohlbefinden dank verschiedener Betriebssportangebote und die Teilnahme an der Verpflegung
Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Eine
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
Zusammenarbeit in einem kollegialen, familienorientierten und empathischen TeamVorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung
legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet
nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen VoraussetzungenDie Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen DienstEine interessante und abwechslungsreiche
nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen VoraussetzungenDie Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen DienstEine interessante und abwechslungsreiche
für kurzfristige Dienstwechsel, 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % NachtzuschlagEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
. Darauf können Sie sich bei uns verlassen: 1000 € Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche
BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachmann bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst Krankenhäuser (TVöD-K) (EG P7) zuzüglich einer Springerzulage in Höhe von derzeit 500,- € brutto monatlich (bei Teilzeit anteilig). Einspringprämien für die kurzfristige
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
und FSJler*innen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Was wir Ihnen bieten Sicherheit eines Tarifvertrags und faire
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Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote